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  中士

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2018-6-1
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1#
發表于 2019-8-2 09:49:39 |只看該作者 |倒序瀏覽
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2006-2-7
2#
發表于 2019-8-2 10:21:11 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽

軍銜等級:

  四級軍士長

注冊時間:
2018-3-17
3#
發表于 2019-8-2 10:22:42 來自手機 |只看該作者
查它的賬,有沒有偷稅漏稅,財務作假?

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  下士

注冊時間:
2019-8-1
4#
發表于 2019-8-2 10:31:40 |只看該作者
Spark07 發表于 2019-8-2 10:21
2N+7

呵呵,好合理的要求

呵呵

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  中將

注冊時間:
2007-6-8
5#
發表于 2019-8-2 10:33:42 |只看該作者
2N+7就有點那個了吧。。。

點評

BigBel  2N+7,哈哈!  詳情 回復 發表于 2019-8-2 12:39

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  副版主

注冊時間:
2013-10-16
6#
發表于 2019-8-2 10:34:29 |只看該作者
一般說來,外企在中國裁員已經夠厚道了。事實上,大多數外企在美國如果裁員的話,補償是非常少的。而在中國,補償差不多都是N+3起步。

而圖片上要求的2N+7,不知道這種要求的底氣來自哪里?

當然了,站在員工角度,我希望任何一家企業在裁員時都能做到2N+7

點評

a200189  那是  詳情 回復 發表于 2019-8-5 13:10
BigBel  我也覺得外企在中國裁員比中企厚道的多,中企想盡辦法一分不出讓員工自離。  詳情 回復 發表于 2019-8-2 12:42

軍銜等級:

  中將

注冊時間:
2008-9-18
7#
發表于 2019-8-2 10:35:52 |只看該作者
本帖最后由 see1see 于 2019-8-2 10:36 編輯

他們是跟特總學的,先提個2n+7,然后談成n+7,代工廠的民工,n應該都是不大的。

點評

bbgunner918  為甚么提2n+7,是合同里寫的嗎?這要價把所有企業都干死了吧?只要你干3年,就能多拿一年工資?  詳情 回復 發表于 2019-8-2 12:05

軍銜等級:

  中將

注冊時間:
2009-4-7

家園09年十大網友 家園10年十大網友

8#
發表于 2019-8-2 10:44:51 來自手機 |只看該作者
完了,代工廠農民工都要2N了, 你讓陸家嘴的思科們情何以堪。

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  中將

注冊時間:
2011-5-20
9#
發表于 2019-8-2 10:46:41 |只看該作者
哎,真是慘呀,突然之間工作沒了

軍銜等級:

  一級通信軍士

注冊時間:
2018-12-16
10#
發表于 2019-8-2 11:38:12 來自手機 |只看該作者
提示: 該帖被管理員或版主屏蔽

軍銜等級:

  少校

注冊時間:
2013-7-29
11#
發表于 2019-8-2 12:05:47 |只看該作者
see1see 發表于 2019-8-2 10:35
他們是跟特總學的,先提個2n+7,然后談成n+7,代工廠的民工,n應該都是不大的。

為甚么提2n+7,是合同里寫的嗎?這要價把所有企業都干死了吧?只要你干3年,就能多拿一年工資?

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  二級通信軍士

注冊時間:
2013-5-22
12#
發表于 2019-8-2 12:37:12 |只看該作者
嚯,真有勇氣

軍銜等級:

  中士

注冊時間:
2018-6-1
13#
發表于 2019-8-2 12:39:16 |只看該作者
piview 發表于 2019-8-2 10:33
2N+7就有點那個了吧。。。

2N+7,哈哈!

軍銜等級:

  中士

注冊時間:
2018-6-1
14#
發表于 2019-8-2 12:42:55 |只看該作者
通信老戰士 發表于 2019-8-2 10:34
一般說來,外企在中國裁員已經夠厚道了。事實上,大多數外企在美國如果裁員的話,補償是非常少的。而在中國 ...

我也覺得外企在中國裁員比中企厚道的多,中企想盡辦法一分不出讓員工自離。

軍銜等級:

  中尉

注冊時間:
2013-2-5
15#
發表于 2019-8-2 13:02:37 |只看該作者
這些外企真的不行啊
就不能向我們的先進國企 先進民企學習學習嗎
直接降薪到當地最低工資標準
他們不就自動離職嗎

點評

BigBel  哈哈!趕緊去到偉創力珠海工廠做老總,解決他們的困境  詳情 回復 發表于 2019-8-2 13:05

軍銜等級:

  中士

注冊時間:
2018-6-1
16#
發表于 2019-8-2 13:05:59 |只看該作者
旁觀世界 發表于 2019-8-2 13:02
這些外企真的不行啊
就不能向我們的先進國企 先進民企學習學習嗎
直接降薪到當地最低工資標準

哈哈!趕緊去到偉創力珠海工廠做老總,解決他們的困境

軍銜等級:

  大將

注冊時間:
2007-12-10
17#
發表于 2019-8-2 18:23:42 |只看該作者
2N+7相當合理,甚至還偏少了,審計部門還是要好好核查一下偉創力的財務情況。。。。

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  少校

注冊時間:
2016-6-8
18#
發表于 2019-8-2 20:21:29 |只看該作者
還用查嗎?代工8年,珠海工廠只混個人工工資和流水,沒賺到錢,所以不陪28玩了。

軍銜等級:

  下士

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2019-8-1
19#
發表于 2019-8-2 20:27:42 |只看該作者
以前不賺錢,但是有希望;現在不賺錢,而且沒有希望,誰還扛得住哦。

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  上校

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2011-7-6
20#
發表于 2019-8-3 11:17:38 來自手機 |只看該作者
Spark07 發表于 2019-8-2 10:21
2N+7

呵呵,好合理的要求

呵呵

點評

a200189  2N+7 搞笑  詳情 回復 發表于 2019-8-5 13:12
松山湖湖主  Hmm. How interesting!  詳情 回復 發表于 2019-8-3 11:30
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